La gestione della transizione e la messa a regime della riforma Biagi: le prospettive del tavolo interconfederale

SOMMARIO: 1. Premessa. – 2. Mercato del lavoro e somministrazione. – 3. Tipologie contrattuali a orario ridotto, modulato o flessibile. – 4. Il lavoro a progetto: verso una circolare ministeriale di «accompagnamento». – 4.1. Il lavoro a progetto: definizione e campo di applicazione. – 4.2. Elementi qualificatori e modalità operative del lavoro a progetto. – 4.3. Il progetto e il programma di lavoro o fase di esso. Possibilità di rinnovo. – 4.4. Forma del contratto e principali tutele legali. – 4.5. Regime sanzionatorio e inversione dell’onere della prova. – 5. La gestione della transizione e il ruolo delle parti sociali: prime sperimentazioni e ipotesi di uno o più accordi interconfederali ex articolo 86, comma 13, decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276. – 6. Segue: l’accordo interconfederale sulla transizione dei contratti di formazione e lavoro del 13 novembre 2003.