Il controllo difensivo a distanza e l'inoperatività dell'art. 4 dello Statuto.

La sentenza n. 26682/2017, relativa ad una fattispecie precedente alla nuova versione dell’art. 4 dello Sta-tuto dei lavoratori, così come modificato dall’art. 23 del D.Lgs. n. 151/2015, ritorna sulla nozione di controllo difensivo a distanza. La Suprema Corte afferma la non necessarietà dell’accordo sindacale e dell’eventuale procedura in sede amministrativa per effettuare controlli a distanza che non riguardino il corretto espletamento della prestazione lavorativa, ma l’accertamento ex post di condotte lesive di beni estranei alla prestazione lavorativa. Il commento si sofferma sugli snodi argomentativi fatti propri dai giudici, analizzando la disciplina del controllo a distanza di tipo difensivo, così come è stata delineata prima e dopo il Jobs Act.