Nullità del termine e reintegrazione del lavoratore licenziato: quali tutele?

La sentenza n. 8385/2019 rappresenta un’occasione mancata per chiarire le conseguenze della sovrapposizione delle tutele a fronte di un licenziamento illegittimo e dell’altrettanto illegittima apposizione del termine al contratto di lavoro. Sebbene, infatti, sia ormai consolidato il riconoscimento della natura dichiarativa e non costitutiva della sentenza che accerta la nullità del termine, lo stesso non può dirsi dell’entità dell’indennità da corrispondere al lavoratore a seguito della reintegrazione sul posto di lavoro.