Vizi formali del licenziamento e risarcimento del danno

1. Premessa. Licenziamento e vizi di forma. 2. Il licenziamento viziato sotto il profilo formale nell’area della tutela reale (art. 18 st. lav.). 3. Il licenziamento viziato sotto il profilo formale nell’area della tutela obbligatoria (l. n. 604 del 1966). 3.1. Segue. Il licenziamento orale. 3.1. Segue. Il licenziamento inefficace per mancata della comunicazione dei motivi. 4. Il risarcimento del danno da licenziamento inefficace per violazione dell’art. 2, l. 604/1966 nell’area della tutela obbligatoria. 4.1. La diligenza del creditore e i danni evitabili.