La condotta antisindacale plurioffensiva

L’articolo si propone di fare una rassegna delle più recenti decisioni della Corte di Cassazione e dei Giudici di merito che affrontano la questione dei rapporti tra l’azione ex art. 28 dello Statuto dei lavoratori avverso i comportamenti antisindacali c.d. plurioffensivi e l’azione promossa dal singolo, soprattutto nei casi in cui tali azioni abbiano lo stesso oggetto (in particolare viene affrontato il caso in cui il singolo lavoratore al pari dell’associazione sindacale di appartenenza impugni il licenziamento perché antisindacale)