Produttività scientifica delle sedi universitarie italiane di Medicina del lavoro nel decennio 2001-2010

Il contributo si propone di fornire un quadro della ricerca in Medicina del lavoro effettuata nelle sedi universitarie ove è presente il settore scientifico disciplinare Medicina del lavoro (MED/44). Coerentemente con le indicazioni dell’ANVUR, quali indicatori di produttività sono stati presi in considerazione: (i) il numero assoluto di pubblicazioni quale indicatore generico di produttività e (ii) l’h-index, che esprime la qualità del prodotto ed è utilizzato per misurare la qualità della produzione di università, dipartimenti, riviste.Nel decennio 2001-2010 le sedi hanno pubblicato in media 104,6 contributi (intervallo 7-403), corrispondenti a una media di 3,1 contributi per persona all’anno (intervallo 0,3-7,9). Il valore mediano della qualità della ricerca scientifica, espressa dall’h-index, è pari a 12. Quattro sedi (Brescia, Milano, Padova, Parma) presentano un valore di h-index superiore al 90° percentile. Altre 4 sedi presentano un valore di h-index superiore al 75° percentile (Insubria, Roma Cattolica, Torino, Trieste). L’esistenza di una correlazione significativa tra risorse umane (anni-persona della sede) e produttività (r=0,620 p<0,001 per numero di pubblicazioni e r=0,468 p<0,001 per h-index) indica che le risorse umane sono un fattore critico per la ricerca di successo. L’esistenza di una correlazione significativa (r=0,879 p<0,001) tra numero di pubblicazioni e h-index conferma che l’elevata produzione di contributi è associata all’alta qualità dei contributi stessi.In un sistema sempre più competitivo, le attuali politiche universarie impongono lo studio di strategie a lungo termine che, coerentemente con le attuali norme di reclutamento, consentano da un lato di operare con rigore e trasparenza la selezione del personale accademico e dall’altro garantire la sopravvivenza alle sedi destinate ad avere un ruolo che, in assenza di risorse, sarà sempre più limitato alla formazione.