La contrattazione di prossimità tra forma e sostanza

Il commento si sofferma su tre rilevanti questioni inerenti alla contrattazione di prossimità e affrontate nella recente ordinanza della Corte di cassazione civile n. 3353/2025. In particolare, l’analisi riflette sull’obbligo di (non) fare espressamente riferimento alla disposizione normativa nel testo dell’accordo aziendale, sull’onere della prova in materia di rappresentatività sindacale e, infine, sulla possibilità per la contrattazione di prossimità di intervenire sulla disciplina del lavoro a chiamata.