L'I.N.P.S. non chiude per ferie! La mancata cessazione del rapporto non sospende i contributi previdenziali sull'indennità per ferie non godute

La sentenza n. 26160/2020 in esame affronta la questione della assoggettabilità a contribuzione previdenziale dell’importo corrispondente all’indennità per ferie non godute e non ancora monetiz- zata, in occasione di un rapporto di lavoro non cessato, allorché siano decorsi i diciotto mesi successivi dal momento di maturazione, da parte del lavoratore, del suddetto periodo di riposo (art. 10, D.Lgs. n. 66/2003). Secondo la Suprema Corte, l’importo corrispondente all’indennità di ferie non godute costituisce base contributiva imponibile nell’ipotesi in cui siano decorsi i diciotto mesi successivi al termine dell’anno di maturazione poiché, in applicazione del principio generale in tema di finanzia- mento del sistema previdenziale, la mancata cessazione del rapporto di lavoro non sospende l’obbligazione contributiva in capo al datore di lavoro.