Flessibilizzazione del diritto del lavoro e nuove tipologie contrattuali

Presentazione (M. Collareta)-(I. Bellavista). – I. Flessibilizzazione del diritto del lavoro e nuove tipologie contrattuali (L. Galantino). – II. La disciplina dell’orario di lavoro tra legge e contratto collettivo (E. Ganzerli). – III. Forme di lavoro flessibile e prospettive di conciliazione nella “legge biagi” (B. Maiani). – IV. Nuove flessibilità tra legge e contrattazione collettiva (C. Timellini). – V. Il contratto di lavoro a tempo parziale come strumento di conciliazione fra tempi di vita e tempi di lavoro. Le incerte prospettive dopo il d.lgs. N. 276 del 2003 (G. Pellacani). – VI. Il lavoro ripartito (G. Rosin). – VII. Job sharing: misura family-friendly di sostegno al lavoro oppure crudele illusione? (Alan C. Neal). – VIII. Il job sharing come strumento di conciliazione: le sperimentazioni nella provincia di forlì-cesena (E. Mini).