Los fondos bilaterales interprofesionales para la formación continua en Italia: balance de una experiencia

SOMMARIO: I. El sistema de formación continua en Italia: el papel de los fondos bilaterales interprofesionales. – II. Del origen en los pactos sociales, los sistemas de relaciones laborales y la negociación colectiva al giro hacia el ámbito público. – III. ¿Instrumento de política activa de empleo o dinámica de relaciones laborales? – IV. La centralidad de la representación en la construcción de las competencias en los mercados transicionales modernos. – V. Repensar la acción de los fondos interprofesionales dentro de la lógica de las relaciones laborales. – VI. Bibliografía citada.