L'obbligo di riservatezza e la tutela del segnalatore di reati

Il Capitolo esamina l'obbligo di riservatezza a tutela dell'interesse del datore di lavoro e il campo d'applicazione dell'art. 2105 del codice civile. Si rileva l'esclusione dal campo d'applicazione, tra l'altro, delle denunce di condotte illecite, in cui si colloca la disciplina del whisteblowing, oggetto di analisi nel Capitolo