Le dimissioni del lavoratore

Il contributo affronta le novità regolative in materia di recesso del lavoratore dal contratto di lavoro, introdotte dalla cosiddetta riforma Monti - Fornero, vale a dire dalla legge n. 92 del 2012.
In particolare, l'autore analizza i nuovi vincoli introdotti dal legislatore, nel quadro delle finalità di fondo che la riforma si propone di introdurre.

Sommario: 1. La ratio di fondo della nuova disciplina: l’iniziale finalità di contrasto del fenomeno delle cosiddette “dimissioni in bianco”. - 2. I precedenti normativi: la legge n. 188/2007 ed il disegno di legge n. 884/2008. – 3. La legge n. 92/2012: l’introduzione della convalida delle dimissioni, vale a dire di un diritto di ripensamento del lavoratore dimissionario. - 4. I profili procedimentali. - 5. Alcune considerazioni critiche. – 6. La censurabilità penale e l’illecito amministrativo previsto dall’art. 4, comma 23, della legge n. 92/2012. - 7. La risoluzione per mutuo consenso. - 8. La convalida delle dimissioni della lavoratrice madre e del lavoratore padre.