Assegnazione a mansioni superiori e promozione automatica all'interno della categoria dei quadri: il nuovo orientamento della Suprema Corte

1. L’interpretazione restrittiva dell’art. 6 della l. 190 del 1985 e i limiti alle competenze derogatorie riconosciute alla contrattazione collettiva. – 2. Sistema classificatorio dei lavoratori e criteri formalistici di correlazione tra status e professionalità. – 3. Inquadramento dei lavoratori e autonomia collettiva. La determinazione dei requisiti di appartenenza alla categoria dei quadri e la suddivisione interna in qualifiche. – 4. Le tendenze evolutive degli attuali sistemi di inquadramento: la valorizzazione della professionalità e dei processi dinamici di acquisizione e scambio delle conoscenze. – 5. La nuova lettura dell’art. 6 della l. n. 190 del 1985: ratio della norma e sua applicabilità ai passaggi endocategoriali.