Lavoro a progetto: requisiti di specificità e apparato sanzionatorio alla luce della prima interpretazione giurisprudenziale

1. Premessa. – 2. Le finalità antielusive della riforma. Dalle collaborazioni coordinate e continuative al lavoro a progetto. – 3. Il progetto e il programma di lavoro quali indici di autonomia della prestazione. Osservazioni critiche. – 4. La specificità del progetto. – 5. La connessione funzionale con l’organizzazione del committente e la natura dell’obbligazione. – 6. Mancata individuazione del progetto e presunzione iuris tantum di subordinazione del rapporto.