Persona
CURZI Ylenia
Professoressa Associata
Course Catalogue:
Comunicazioni
Cv Allegato
Ricerca finanziata
What makes hospitals work? Organizational conditions and interventions for improving employees'work ability
FAR 2023 Progetti interdisciplinari - Linea FOMO
Progetto
Responsabile scientifico
2023
18 mesi
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Pubblicazioni (95)
Premi e riconoscimenti
Best Reviewer Award Nominee,
conferito da EURAM- European Academy of Management - 2013
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Ricerca e didattica presso enti (2)
Incarico svolto presso: Università degli Studi di MODENA e REGGIO EMILIA - Ricercatore universitario a t.d.
(28/11/2016 - 27/11/2019)20161128
Incarico svolto presso: Università degli Studi di MODENA e REGGIO EMILIA - Ricercatore universitario a t.d.
(01/09/2013 - 27/11/2016)20130901
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Congressi (7)
Partecipazione al comitato organizzativo - ASSESSING WORKER PERFORMANCE IN A CHANGING TECHNOLOGICAL AND SOCIETAL ENVIRONMENT: (19/03/2018 - 20/03/2018) 20180319
Partecipazione al comitato organizzativo - Digital and Smart Work (20/03/2017 - 21/03/2017) 20170320
Partecipazione al comitato organizzativo - Well-being at and through Work (17/03/2016 - 18/03/2016) 20160317
Program committee (membro del comitato scientifico) - Welfare aziendale, diritti e competitività di fronte al lavoro che cambia: politiche territoriali e ruolo degli attori sociali (04/12/2015 - 04/12/2015) 20151204
Partecipazione al comitato organizzativo - Employment relations and transformation of the enterprise in the global economy (19/03/2015 - 20/03/2015) 20150319
Partecipazione al comitato organizzativo - “Organizzazione del lavoro e stress lavoro-correlato. Un contributo applicativo per le aziende” (23/09/2013 - 23/09/2013) 20130923
Partecipazione al comitato organizzativo - “Benessere e Lavoro: disciplina, approcci e strumenti” (15/11/2010 - 16/11/2010) 20101115
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Public Engagement
Pubblicazioni (cartacee e digitali) dedicate al pubblico non accademico (Responsabile scientifico)
- Y. Curzi-I.Senatori, "Il lavoro dopo la pandemia: oltre l'agilità dell'emergenza", in "Italianieuropei", n. 3/2020
19000101
Dipartimento di Economia "Marco Biagi"
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Insegnamenti offerta formativa corrente (3)
EC-OGRU-19 - Organizzazione e gestione delle risorse umane
Secondo semestre ridotto (16/02/2026 - 17/04/2026)
- 2025
Corso di Laurea
6 CFU
42 ore
EC-PDI01 - Performance, digitalizzazione e inclusione
Primo semestre (29/09/2025 - 12/12/2025)
- 2025
Corso di Laurea Magistrale
3 CFU
21 ore
IM-06 - Organizational forms and design
Primo semestre (29/09/2025 - 12/12/2025)
- 2025
Corso di Laurea Magistrale
9 CFU
63 ore
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