Skip to Main Content (Press Enter)

Logo UNIMORE
  • ×
  • Home
  • Corsi
  • Insegnamenti
  • Professioni
  • Persone
  • Pubblicazioni
  • Strutture
  • Terza Missione
  • Attività
  • Competenze

UNI-FIND
Logo UNIMORE

|

UNI-FIND

unimore.it
  • ×
  • Home
  • Corsi
  • Insegnamenti
  • Professioni
  • Persone
  • Pubblicazioni
  • Strutture
  • Terza Missione
  • Attività
  • Competenze
  1. Attività

Indigenous women caught between intimate violence and deforestation processes

Progetto
Sulla scia dei progetti di conservazione ambientale, molte sono le donne indigene che svolgono attualmente un ruolo cruciale nei processi di deforestazione. Il mio studio di caso sul popolo dei Yine dell'Amazzonia peruviana, nella regione di Madre de Dios, si focalizzerà sulla dimensione di genere all'interno dei processi di vendita informale di legname in piccola scala, all’interno di una zona cuscinetto (buffer zone) del Parco Nazionale del Manu (una delle aree naturali protette più importanti al mondo). Per le donne Yine, che ricoprono l'ultimo anello della catena di subordinazione etnica e di genere, il lavoro diventa un meccanismo per ribaltare e riscattare il loro status di vulnerabilità economica, fisica e affettiva. Su questa base W-Deforest vuole esplorare, in maniera inedita per le scienze sociali, la triangolazione di genere, la violenza intima e tensioni ambientali. In che modo la violenza subita storicamente e strutturalmente dalle donne indigene termina per plasmare la loro implicazione negli attuali processi di deforestazione? W-Deforest proporrà una metodologia di ricerca innovativa che nasce dall'antropologia, dalla psicologia comunitaria e dalle Digital Humanities. Tra i diversi outputs del progetto, il podcasting si posiziona come quello più innovativo per contribuire a molteplici obiettivi contemporaneamente: la formazione di un sapere innovativo e co- prodotto con le donne indigene, lo stimolo di una maggiore consapevolezza tra le donne indigene sulle loro condizioni di lavoro ma anche delle loro risorse personali (empowerment), una serie di attività di restituzione differenziate, tra cui un impatto significativo verso un pubblico europeo diversificato. L’uso di una metodologia interdisciplinaria nata dagli strumenti classici dell’etnologia con altri ispirati dalla psicologia comunitaria, incoraggerà questo gruppo di donne ad elaborare mappe parlanti ed autorappresentazioni collettive volte ad esplorare nuove forme di auto-narrazione. Una volta completati i pacchetti di lavoro presso l’istituzione host, l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia (Italia), il progetto colmerà una significativa lacuna negli studi antropologici sulla violenza di genere, l'etnografia amazzonica e l'ecologia politica. Allo stesso tempo, miro a consolidare la mia posizione di docente e ricercatrice affermata grazie allo sviluppo di competenze innovative nelle discipline umanistiche e digitali oltre ad una metodologia originale per la diffusione dei dati.
  • Dati Generali
  • Competenze

Dati Generali

Partecipanti

BONI Stefano   Responsabile scientifico  

Dipartimenti coinvolti

Dipartimento di Studi Linguistici e Culturali   Principale  

Tipo

HORIZON EUROPE

Finanziatore

COMMISSIONE EUROPEA
Ente Finanziatore

Partner

Università degli Studi di MODENA e REGGIO EMILIA

Contributo Totale (assegnato) Ateneo (EURO)

209.483,28€

Periodo di attività

Settembre 1, 2025 - Agosto 31, 2027

Durata progetto

24 mesi

Competenze

Settori (6)


SH3_1 - Social structure, social mobility, social innovation - (2024)

SH3_2 - Inequalities, discrimination, prejudice - (2024)

SH3_4 - Social integration, exclusion, prosocial behaviour - (2024)

SH3_8 - Poverty and poverty alleviation - (2024)

SH3_9 - Social aspects of teaching and learning, curriculum studies, education and educational policies - (2024)

Settore SDEA-01/A - Discipline demoetnoantropologiche
  • Utilizzo dei cookie

Realizzato con VIVO | Designed by Cineca | 25.10.0.6