Una strategia di ripartizione dei fondi di incentivazione dei professori e dei ricercatori universitari

La Legge n. 370/99 ha introdotto la possibilità di erogare incentivi al personale docente che soddisfi determinati requisiti: un primo tentativo di introdurre una quota variabile di remunerazione in funzione del raggiungimento di fini specifici. Ogni Ateneo dispone di un ammontare da destinare a tale scopo. Il lavoro individua alcune strategie di distribuzione della somma tra le varie Facoltà di un Ateneo, discute i compiti del Nucleo di valutazione interno, e rinvia alle Facoltà la scelta della individuazione dei meritevoli.