Il contesto provinciale

Questo saggio analizza il contesto del mercato del lavoro delle due province coinvolte nell'indagine sulla conciliazione fra tempi di vita e di lavoro. Allo scopo si utilizzano fonti statistiche campionarie (fra queste si riportano indicatori tratti dalle rilevazioni campionarie ISTAT sulle forze di lavoro e dall’indagine Icesmo sulle condizioni socioeconomiche delle famiglie residenti in provincia di Modena) e amministrative (avviamenti al lavoro, dimissioni per maternità entro il primo anno di vita del figlio, incidenza servizi all’infanzia) per ricostruire il contesto nel quale si inserisce il problema di rendere compatibili i tempi di vita e di lavoro. Si presentano i principali indicatori del mercato del lavoro (tassi di attività, occupazione, disoccupazione) disaggregati per sesso e classi di età, ricostruendo il profilo lavorativo nel ciclo di vita e gli avviamenti avvenuti per tipologia contrattuale e qualifica. Viene quindi analizzata la diversa distribuzione del lavoro pagato e non pagato (domestico e di cura) per genere nel contesto della provincia di Modena, le motivazioni della scelta del lavoro part-time e le variabili che influenzano maggiormente la percezione di problemi di conciliazione fra tempi di vita e di lavoro in provincia di Modena. Questa analisi è stata posta alla base dell'indagine volta a cogliere gli effetti dello sviluppo di forme di lavoro flessibili sul mercato del lavoro locale nelle province di Modena e Reggio Emilia (con particolare riferimento all'occupazione femminile e alle problematiche di conciliazione fra tempi di vita e di lavoro) fornendo spunti utili di riflessione sia per la costruzione degli strumenti di indagine che per il campione.