Il campo di applicazione. L'esclusione delle pubbliche amministrazioni

1. L’esclusione delle pubbliche amministrazioni dal campo di applicazione della riforma: la legge delega n. 30 del 2003. La deroga al principio di estensione al settore pubblico delle forme contrattuali flessibili di cui al d.lgs. n. 165 del 2001. – 2. L’attuazione della delega nel d.lgs. n. 276 del 2003. Duplicazione dei modelli privatistici di regolamentazione dei rapporti di lavoro e profili di criticità del nuovo assetto normativo. – 3. I nuovi confini della somministrazione di lavoro nel settore pubblico. – 4. I riflessi della riforma del part time nelle pubbliche amministrazioni. Il lavoro supplementare e straordinario. – 5. Segue: le clausole elastiche e flessibili. La trasformazione del rapporto. – 6. La differenziazione dei contratti a contenuto formativo nel “pubblico” e nel “privato”. – 7. L’area della parasubordinazione tra lavoro a progetto e contratti di collaborazione coordinata e continuativa