Contratto di lavoro intermittente e disponibilità del lavoratore

Le questioni affrontate nell'articolo riguardano: 1. La deduzione in contratto di una mera disponibilità del lavoratore; 2. La disponibilità all’intermittenza; 3. Lo scambio tra disponibilità garantita e indennità; 4. Disponibilità garantita e applicazione dello statuto protettivo del lavoro subordinato.