Aspetti evolutivi della qualità del lavoro dei laureati. Visioni tratte da un esperimento Delphi-like

In questa nota si esaminano i risultati salienti di un esperimento di tipo Delphi (variante Shang) condotto consultando, mediante e-mail, un insieme di esperti su questioni attinenti al mercato italiano del lavoro. Le dimensioni della qualità del lavoro dei laureati neo-assunti sono prima esaminate in relazione a determinate teorie della funzionalità organizzativa e ad altre ricerche su aspetti qualitativi del lavoro, e poi traguardate con riferimento alla situazione a fine carriera dei laureati. Si cerca così di dare un senso alle aspirazioni del laureato nella fase dell’inserimento lavorativo e a quelle che acquistano importanza “a regime”, quando si è definitivamente sistemato nella professione. Le dimensioni della qualità all’ingresso e quelle della situazione “a tendere” sono rapportate alla capacità previsionale degli esperti mediante l’analisi del differenziale semantico e la rappresentazione tramite reti sociali.