5G e nuovi ambienti di lavoro: appunti per una ricerca giuslavoristica

5G e nuovi ambienti di lavoro: appunti per una ricerca giuslavoristica Obiettivi: Il contributo si propone di analizzare le implicazioni derivanti dall’introdu- zione del 5G sulla salute e la sicurezza negli ambienti di lavoro. Metodologia: Lo stu- dio si sofferma, attraverso l’analisi giuridico-normativa, sull’analisi delle tecniche di tutela in una prospettiva de iure condito e de iure condendo. Risultati: L’indagine ap- proda alla conclusione che è necessario ripensare a come ripartire le responsabilità tra i vari soggetti coinvolti in un sistema produttivo che si sta avviando a superare i confini spazio-temporali del Novecento, dove il confine tra ambiente di lavoro e am- biente in senso lato è sempre più sfumato e dove il confine tra esigenza di salute pub- blica ed esigenza di salute sul lavoro si confonde. Limiti e implicazioni: Lo studio si limita ad eccepire che l’incertezza derivante dall’adozione di questa tecnologia do- vrebbe indirizzare la riflessione giuslavoristica verso la riscoperta del principio di pre- cauzione, senza però dare indicazioni metodologiche. Originalità: La problematica è ancora poco discussa e questa indagine illustra le prime prospettive risolutive