Salari e recupero dell’inflazione nella contrattazione collettiva: il rebus dell’Ipca

L’articolo tenta di fare luce su come oggi l’Ipca – quale indice scelto dalle parti sociali nel 2009 per negoziare i salari rispetto all’andamento dell’inflazione – riesca a garantire l’adeguamento delle retribuzioni all’andamento generale dei prezzi e al costo della vita e quali siano le criticità che questo meccanismo ha mostrato rispetto all’attuale crisi energetica. Dopo una breve disamina storico-ricostruttiva delle scelte compiute dai sistemi di relazioni industriali per governare l’andamento dei salari rispetto all’inflazione, l’indagine si sofferma sui recenti rinnovi contrattuali al fine di verificare quale ruolo abbia giocato l’Ipca nella determinazione dei trattamenti economici, non solo per saggiarne la capacità di tutelare adeguatamente i livelli salariali nel pieno di una crisi energetica, ma anche nella prospettiva di verificare se non vi siano altri fattori che contribuiscono, in egual misura, ad erodere le retribuzioni rispetto all’andamento generale dei prezzi.