Il contributo del Cnel alla conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro e degli assetti normativi e retributivi espressi dalla contrattazione collettiva

OBIETTIVI: l’articolo mira a riflettere sul ruolo e sulla funzione del Cnel al fine di promuovere uno sviluppo ordinato e razionale del sistema delle relazioni industriali e della contrattazione collettiva in Italia grazie all’archivio nazionale dei contratti e degli accordi collettivi e delle preziose informazioni in esso contenute. METODOLOGIA: la ricerca ricostruisce le disposizioni legislative più rilevanti riguardanti il ruolo del Cnel e fornisce un quadro storico ed evolutivo dei report prodotti da quest’ultimo sul mercato del lavoro e sulla contrattazione collettiva. RISULTATI: l’analisi mette in luce le lacune e le criticità del lavoro del Cnel riguardo al suo ruolo originario di produzione di informazioni e analisi delle dinamiche del lavoro, delle relazioni industriali e della contrattazione collettiva in Italia, suggerendo nuove prospettive sul suo ruolo quale potenziale sede istituzionale di informazione e sostegno al legislatore e agli attori sociali su tali questioni. LIMITI E IMPLICAZIONI: è evidente che le valutazioni relative ai nuovi compiti e alle azioni del Cnel, insieme all’esame dei rapporti prodotti, devono essere messe in relazione con il contesto delle relazioni industriali e della contrattazione collettiva in Italia, che inevitabilmente influisce sul possibile rilancio del ruolo dell’istituzione in merito a tali questioni. ORIGINALITÀ: la ricerca propone un’originale analisi dei report prodotti dal Cnel sul lavoro, sulle relazioni industriali e la contrattazione collettiva, promuovendo in prospettiva un possibile rilancio del ruolo dell’istituzione.