Relazioni intergruppi ed effetti benefici dei metastereotipi positivi

Una letteratura crescente in psicologia sociale si sta interessando agli effetti dei metastereotipi negativi sulle relazioni intergruppi. La conclusione generalmente accettata è che occorre evitare di attivare i metastereotipi, indipendentemente dalla loro valenza, in quanto le persone non desiderano essere etichettate sulla base della propria appartenenza di gruppo (Vorauer, 2006). I nostri studi confermano l’esistenza di metastereotipi positivi. In secondo luogo, mostrano come i metastereotipi positivi favoriscano relazioni intergruppi armoniose. Infine, indicano che gli effetti negativi del pregiudizio, oggetto di numerosi interventi per la sua riduzione da parte di molti psicologi sociali, sono annullati quando le persone si aspettano di essere viste in maniera positiva dai membri dell’outgroup. Quindi, i metastereotipi positivi possono essere alla base di strategie di intervento efficaci per la riduzione del pregiudizio.