Giovani alla ricerca di senso (del lavoro): le aspirazioni della generazione Z

Un’indagine esplora ciò che i giovani della Generazione Z si aspettano dal lavoro e dalla carriera. Attraverso un questionario somministrato agli studenti di circa 30 università italiane, lo studio ha approfondito le caratteristiche del lavoro desiderato e il tipo di carriera a cui ambiscono, le principali politiche e pratiche di organizzazione e gestione del personale che apprezzano, il tipo di organizzazione ricercata e le qualità della città ideale in cui intendono costruire la propria carriera. I risultati della ricerca restituiscono una fotografia non scontata su ciò che questa generazione si aspetta dal futuro lavorativo ed evidenziano alcune differenze significative tra i giovani, fornendo così spunti preziosi per guidare politiche aziendali e pratiche operative.