Codice semplificato del lavoro

La pubblicazione consiste in una proposta di testo di legge che distilla in meno di 60 articoli, da inserire all’interno del Codice civile, il contenuto essenziale della disciplina vigente dei rapporti di lavoro con abrogazione di un enorme volume di norme stratificatesi in precedenza sulla stessa materia, aggiornandone le parti che l’evoluzione tecnologica ha reso più obsolete (controlli a distanza, telelavoro) e perfezionando la coniugazione tra flessibilità dell’organizzazione aziendale e sicurezza economica e professionale della persona che lavora secondo il principio europeo della flexicurity.