Per un diritto del lavoro al servizio della persona: le tutele per i lavoratori affetti da patologie oncologiche e tumore al seno

SOMMARIO: 6.1. Patologie oncologiche e tumore al seno: le implicazioni sulla dimensione lavorativa. – 6.2. Rapporto di lavoro: il periodo di comporto. – 6.3. Il rapporto di lavoro a tempo parziale: il diritto alla trasformazione del rapporto di lavoro introdotto dalla Legge Biagi a favore del lavoratore affetto da patologie oncologiche. – 6.4. Le tutele contro il mobbing e le pratiche vessatorie. – 6.5. Il ruolo strategico della informazione e della formazione.