Il licenziamento del dipendente pubblico prima e dopo il "Jobs Act"

Il volume esamina gli aspetti sostanziali e procedurali del licenziamento individuale del pubblico dipendente, con particolare riferimento alla situazione venutasi a creare dopo le più recenti modifiche legislative, cioè la legge n. 92/2012 - c.d. legge "Fornero" - e il primo dei decreti attuativi della legge delega n. 183/2014: d.lgs. n. 23/2015 in tema di contratto a tutele crescenti e nuova disciplina dei licenziamenti individuali. La tesi sostenuta è nel senso che quest'ultimo decreto - e in generale il complesso di norme comunemente noto come "Jobs Act" - non trovi applicazione al lavoro pubblico e nello specifico al licenziamento individuale nella pubblica amministrazione