La disciplina del contratto pre prestazioni di lavoro temporaneo

1. L’assunzione del lavoratore e gli obblighi relativi al trattamento dei dati personali. 2. La durata del contratto e la proroga del periodo di assegnazione. 3. La forma ed il contenuto dell'accordo contrattuale. 4. Il patto di prova e le clausole di gradimento. 5. La titolarità dell’obbligo retributivo. L’indennità di disponibilità. 6. La parità di trattamento economico e normativo. 7. Gli obblighi contributivi e l’inquadramento delle imprese di fornitura nel settore terziario. 8. L’assicurazione obbligatoria e la responsabilità civile per gli infortuni. 9. L'esercizio dei poteri datoriali. 10. La classificazione dei lavoratori temporanei. Il mutamento delle mansioni. 11. Il recesso dal contratto per prestazioni di lavoro temporaneo. 12. Il diritto di prestare l’opera lavorativa e la tutela contro il licenziamento illegittimo.